この度、従業員に対して行う食事の現物支給に関して所得税が非課税となる限度額が、令和８年４月１日以後に支給する食事から月額 7,500 円に引き上げられました。詳しくは以下経済産業省のホームページをご確認ください。

 

➡　食事支給に係る所得税の非課税限度額　（経済産業省ホームページ）

東大阪商工会議所　「クールビズ」実施のお知らせ　　　　　　　　（総務部）

 

本所では、環境に配慮することを目的に下記の通り「クールビズ」を実施致します。

商工会議所へは、軽装（ノーネクタイ）にてお越しください。ご理解ご協力お願い致します。

 

 

実施期間：５月１日（金）～１０月３１日（土）

 

実施内容：軽装勤務、ノーネクタイ、適正冷房（室内温度２８度）

 

 

 

・マンスリートピック

 

　　　2026年度事業計画(案)・収支予算(案)を承認　

　　　第16回常議員会並びに第6回通常議員総会を開催

 

 

 

・Chamber’s Salon（議員インタビュー）Vol.303

 

　　　藤本幸三会計事務所　所長　藤本　幸三　氏

 

 

 

・事業計画と予算

 

　　　2026年度事業計画・予算決まる　～変革の時代に対応した支援を推進～

 

 

 

・特　集

 

　　　自社の強みを活かした次の一手が企業を変える

　　　～変化の時代に光る差別化経営戦略～

 

 

 

・INFORMATION　－各種セミナー等・お役立ち情報－

 

　　　・新規学卒者求人説明会のご案内　

　　　・巡回健康診断のご案内

　　　・マルケイ融資のご案内

　　　・パソコン教室のご案内

　　　・労働保険事務組合のご案内

 

　　　　　（詳しくはセミナー・イベントをご参照ください）

 

 

 

・知って使って商工会議所

 

　　　東大阪商工会議所　主催　セミナー・講座等年間スケジュール

 

 

 

・調査結果

 

　　　「中小受託事業者動向調査」結果概要

 

　　　　(詳しくは調査・統計データをご参照ください)

 

 

 

・会員事業所紹介

 

　　　(株)アクセスネクステージ／San 起／STRATOLINK／整骨・鍼灸治療院ワカメ

 

 

 

・産業天気図

 

　　　製造・卸売・小売とも持ち直しの動きも　先行きは不安要因多く　慎重さ拭えず

　　　

　　　(詳しくは調査・統計データをご参照ください)

 

 

 

・会議所の動き

 

 

 

・TOP PICK！　わが社のイチオシ

 

　　　〇　㈱Ｆ．クリエイト　　　フラットキャリアー

 

　　　〇　㈱面本研磨　　　　　　タングステンシンカー

 

 

 

 

東大阪商工会議所発行の「東大阪商工月報」は、経営のヒントにつながる先進事例を紹介する特集をはじめ、注目の企業や話題の店舗などを掲載しています。会員事業所のみ冊子にて全頁を見ることができます。自社をＰＲできる広告頁も設けておりますので、東大阪商工会議所に興味を持たれた方、入会を希望される方は、企画調査部(06-6722-1151)までお問い合わせください。

 

 

 

 

≪バックナンバー≫

『東大阪市内企業景気動向調査』2月期結果を公開いたしました。

 

➡　調査結果はこちら

日本商工会議所並びに東京商工会議所が主催で行われます各種検定試験につきまして、令和８年度の試験日程が公開されました。詳細は以下の一覧をご覧ください。

 

令和８年度 各種検定試験日程一覧表

中東情勢や原油価格上昇の影響を受ける府内中小企業の方の資金繰りや経営に関する相談窓口、支援策をとりまとめて掲載しています。

また、中東情勢や原油価格上昇をはじめ、様々な理由により資金繰りに苦慮する事業者を対象に、経営安定サポート資金（オールラウンド型）が4月1日(水)より受付開始となりますので、併せてお知らせいたします。

 

（大阪府のホームページに遷移します）

本所では、昨今の中東情勢や原油価格高騰などにより影響を受ける中小企業・小規模事業者を支援するため、相談窓口を設置するとともに、厳しい状況に直面する事業者に対する資金繰り支援を実施しております。
現在設置している「ウクライナ情勢・原油価格上昇等に関する特別相談窓口」を「中東・ウクライナ情勢・原油価格上昇等に関する特別相談窓口」に拡充し、困難な状況に直面している中小企業者に対する資金繰りや経営に関する相談を受け付けます。

 

相談をご希望の方は、中小企業相談所（06-6722-1151）までお問合せください。

 

➡　経済産業省ホームページ

経済産業省は、昨今の中東情勢や原油価格高騰などにより影響を受ける中小企業・小規模事業者を支援するため、相談窓口を設置するとともに、厳しい状況に直面する事業者に対する資金繰り支援を実施します。

 

 

 

・マンスリートピック

 

　　　同期と踏み出す社会への第一歩　合同入社式・新入社員研修を同時開催

 

 

 

・Chamber’s Salon（議員インタビュー）Vol.302

 

　　　フセハツ工業株式会社　代表取締役社長　𠮷村　篤　氏

 

 

 

・特　集

 

　　　モノづくり企業の新たな挑戦　～モノづくり✕異分野で新たな価値創出～

 

 

 

・知って使って商工会議所①

 

　　　BCP策定・運用していますか？　事業継続計画(BCP)策定支援制度

 

 

 

・INFORMATION　－各種セミナー等・お役立ち情報－

 

　　　・東大阪市の交通政策・インフラ整備等説明会のご案内　

　　　・合同入社式＋新入社員研修（３日間コース）のご案内

　　　・第88回名所旧跡めぐりのご案内

　　　・新製品・新技術合同プレス発表会のご案内

　　　・ビジネスDVDライブラリー利用のご案内

　　　・パソコン教室のご案内

　　　　　（詳しくはセミナー・イベントをご参照ください）

 

 

 

・知って使って商工会議所②

 

　　　令和8年度　税制改正のポイント

 

 

 

・百年の軌跡　-A Hundred Years of History-

 

　　　株式会社西尾木材工業所　　創業1926年（昭和元年）

 

 

 

・東大阪手土産ダイアリー

 

　　　TRACT the local　　ビールのお供にバスクチーズケーキ

 

 

 

・会員事業所紹介

 

　　　(株)アコレ／(株)アライズ／COLORS(株)／西山ランドセルリメイク製作所

 

 

 

・会議所の動き

 

 

 

・お店散策　Vol.288

 

　　　洋食キッチン基　　選ぶ楽しさがある、まちの洋食屋さん

 

 

 

・東大阪View

 

　　　鴻池新田会所が約２年半ぶりに再オープン　

　　　～国指定史跡・重要文化財の歴史的施設が一般公開を再開～

 

 

 

 

東大阪商工会議所発行の「東大阪商工月報」は、経営のヒントにつながる先進事例を紹介する特集をはじめ、注目の企業や話題の店舗などを掲載しています。会員事業所のみ冊子にて全頁を見ることができます。自社をＰＲできる広告頁も設けておりますので、東大阪商工会議所に興味を持たれた方、入会を希望される方は、企画調査部(06-6722-1151)までお問い合わせください。

2026年1月6日～2月5日の期間で行っておりました『東大阪市における中小受託事業者動向調査』の結果がまとまりました。

 

➡　調査結果はこちら

東大阪商工会議所では、令和3年度より働き方改革推進助成金事業（大阪労働局）を活用し、労働者を雇用する管内本所会員企業の労働条件の改善を目的とした様々な支援を実施しています。貴社の労働環境改善に是非ご活用ください。

 

 

〇人材不足解消に向けた動画配信サービス

企業のおける人材の募集から適正人材を見極める面接手法、人材採用後の社員定着率向上の手法について動画（YouTube）にて解説します。なお、以下をクリックするとそれぞれYouTubeに移行します。

 

その１．人手不足時代の人材募集　

その２．人材を見極める採用面接　

その３．定着率アップに向けて　　

その４．人材育成が会社を大きくする　

その５．小規模企業でもできる人事評価制度　

その６．定着率アップのための給与制度　

その７．モチベーションの高い組織づくり　

その８．長期勤続を促す施策　

 

 

〇労務診断システム
2019年4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行され法改正が進む中、自社の取組みが適切であるか診断するシステムを作成いたしました。是非、ご活用ください。

 

労務診断システムをご利用の方はこちらをクリック　

 

 

〇人材確保のポイントをまとめました

求職者から見た魅力的な企業とは？
企業人材確保に向けた求職票の作成ポイント、採用面接マニュアルを作成しました。

 

・魅力的な求人票のつくり方　

・採用面接マニュアル　

・人材育成が会社を大きくする

・小規模企業でもできる人事評価制度

・定着率アップのための給与制度

・多様な人材の活用－外国人編－

・多様な人材の活用－高齢者・障害者・女性－

・時間外労働の削減　

・有給休暇の取得促進　

・中堅人材を逃さない賃金バランスの設定　

・定年再雇用者の適切な賃金設定　

・モチベーションの高い組織づくりによる高生産性の実現　

・柔軟な働き方の実現　

・長期勤続を促す施策による人材の安定確保　

・人が辞めない職場づくり　NEW

 

 

〇働き方改革に関する管内企業アンケート調査実施について

管内企業の労働実態や働き方改革の推進状況の把握を目的に実施したアンケート調査の結果を取りまとめました。

 

・働き方改革に関するアンケート調査結果概要について（2022年度）　

・働き方改革に関するアンケート調査結果概要について（2023年度）　

・働き方改革に伴う職場環境に関するアンケート調査結果概要について（2024年度）　

・働き方改革に伴う職場環境に関するアンケート調査結果概要について（2025年度）　NEW

 

 

【問合先】

東大阪商工会議所　振興部　

TEL : 06-6722-1151 / E-Mail : shinko@hocci.or.jp