中小企業経営者の高齢化が進む中で、後継者不在が深刻な課題となっております。本セミナーでは、「親族内承継」「従業員承継」「後継者不在」など３つのパターンに応じた事業承継のポイントを解説いたします。また、事業承継に関する相談窓口や施策の紹介を行います。

 

　

 

近年、経営環境は大きく変化しており、企業の成長や持続可能な発展を実現するためには、新たな取り組みを検討することが不可欠で、経営革新計画の活用は非常に有効です。しかし、計画の作成や申請方法については、多くの企業が疑問や悩みを抱えているのが現状です。本セミナーでは、経営革新計画の重要性や効果、具体的な作成方法について解説します。

 

　

東大阪商工会議所では、会員事業所の新製品や新技術に関するPRのサポートを目的とした「新製品･新技術合同プレス発表会」を開催しております。

新聞記者に自社を直接アピールする絶好のチャンスです。是非ご活用ください。

 

　　　

業務のデジタル化は、生産性を維持・向上させるために欠かせない取り組みです。本セミナーでは、DXやIT化の基本的な考え方に加え、実際の導入事例をもとに、効果的な進め方や成功のポイントを学んでいただきます。
さらに、経済産業省によるDX認定制度の取得に向けた取り組み方についてもご紹介します。

 

　

日本に3社しかない拡声器メーカーのうちの1社である「(株)ノボル電機」が、BtoC市場参入のためにレトロなデザインのオーディオ製品の開発に挑戦。ブランドイメージを大切にした船舶用スピーカーと同じ色である「船舶ブルー」がエモいと話題になり、クラウドファンディングで大成功を収めた。その成功は思わぬかたちでBtoBにも波及効果を生んでいるという。本セミナーではブランディングの重要性から商品誕生秘話、その波及効果やBtoCビジネス進出の勘所までを解説いたします。是非この機会にご参加ください。

 

　

モノづくりの街・東大阪が誇る製品・技術を一堂に展示・紹介する、テクノメッセ東大阪2025への出展企業を募集します。本産業展は、大阪府下のみならず、各地からメーカー、バイヤーをはじめ多数ご来場いただいております。ビジネスチャンスの拡大に是非ご出展ください。

 

現在すでに定員に達しており、キャンセル待ちの状況となっておりますので、ご了承ください。

 

　　

 

東大阪商工会議所では、会員事業所に勤務する優良な従業員を表彰する式典の場を設けております。1960年の開始以来、のべ約20,000人の方が表彰を受けられています。貴事業所の発展に貢献してきた従業員への感謝の場、勤労意欲の高揚を図る一環として、ぜひご推薦ください。

 

優良商工従業員表彰とは　➡

 

◆　東大阪商工会議所会頭名の表彰状(盾)と記念品を贈呈します。 ◆　表彰式内において、著名な講師を招いての記念講演を行います。 ◆　パートさんやシニア従業員の方も表彰いたします。 ◆　１社複数名の推薦も可能です。(1名につき7,000円(税込)のご負担をいただきます)

 

 

｟表彰式典｠

（日　時）2025年11月21日(金)　9時30分～12時

（場　所）東大阪商工会議所　本所本館4階大会議室

　　　　　（東大阪市永和2-1-1　近鉄・JR河内永和駅下車東へすぐ）

（内　容）●式辞　●表彰状(盾)、記念品授与(※)　●祝辞、祝電疲労　●謝辞　●記念講演

　　　　　※表彰式では、表彰種別ごとに被表彰者の氏名をお呼びし、本所会頭より各代表者に表彰状(盾)と記念品を贈呈いたします。

　　　　　※表彰式ご欠席の場合は、後日表彰状（盾）と記念品をお渡しいたします。

 

推薦申込みにつきましては、左のQRコードをクリックまたはスマートフォンにて読み取りいただき、必要事項をご入力ください（複数名のお申込みの場合は、1名ずつご入力をお願いします）。 また、推薦申込みの締切は2025年8月22日(金)です。

※なお、紙での申込みも可能です。以下のPDFをダウンロードもしくはプリントアウトいただき、必要事項をご記入いただいた上で、FAXにてお送りください。

 

　　2025年度 東大阪商工会議所　優良商工従業員表彰　被表彰者推薦書　

少子高齢化の影響により国内の若年層の人材確保が年々難しくなる中、多くの企業で採用や人材定着が大きな課題となっています。その解決策として、特に注目されているのが『外国人採用』です。本セミナーでは、今注目の人手不足解決策として『外国人採用』成功のコツと成功事例について説明します。奮ってご参加ください。

 

　

「受注が入ったが自社では出来ない加工に協力してもらえる企業を探したい」、「しっかりした技術や設備を持った企業と意見交換したい」等、協力工場・加工パートナーの拡大や新たなモノづくりネットワークと受発注を促進するための交流会を開催します。また、当日は参加企業の関係性の深化を図り、グループ化を目指す「モノづくり企業グループ化交流会（8月開催予定）」への参加メンバーを募ります。

是非この機会にご参加ください。

 

 　

製造現場における若手従業員の早期戦力化は、生産性向上を図るうえで重要な課題です。若手従業員が、製造業ではたらくにあたり、身につけておくべき知識を体系的に修得し、貴社の戦力としての土台を固める、2日間 の集中セミナーを開講します。貴社の人材育成カリキュラムの一環として是非ご活用ください。