「個別労働紛争処理制度」は、労働者個人と事業主の間で発生したトラブル（解雇、賃金不払、パワハラなど）を未然に防止するとともに、迅速・適正な解決を支援する制度です（ただし、東京都、兵庫県及び福岡県では、知事部局等に独自の制度があるため、これらの労働委員会では対応していません）。

 

中央労働委員会及び都道府県労働委員会では、当該制度の認知度向上を図るため、毎年10月を「個別労働紛争処理制度」周知月間として、集中的な広報活動に取り組んでいます。

 

制度の詳細につきましては、以下ホームページ並びに動画をご覧ください。

 

 

〇個別労働紛争解決制度について（厚生労働省ＨＰ）

 

〇労働委員会解説動画【Youtube】