東大阪商工会議所では、会員事業所に勤務する優良な従業員を表彰する式典の場を設けております。1960年の開始以来、のべ約20,000人の方が表彰を受けられています。貴事業所の発展に貢献してきた従業員への感謝の場、勤労意欲の高揚を図る一環として、ぜひご推薦ください。

 

優良商工従業員表彰とは　➡

 

｟表彰式典｠

（日　時）2026年11月20日(金)　9時30分～12時

（場　所）東大阪商工会議所　本所本館4階大会議室

　　　　　（東大阪市永和2-1-1　近鉄・JR河内永和駅下車東へすぐ）

（内　容）●式辞　●表彰状(盾)、記念品授与(※)　●祝辞、祝電披露　●謝辞　●記念講演会

　　　　　※表彰式では、表彰種別ごとに被表彰者の氏名をお呼びし、本所会頭より各代表者に表彰状(盾)と記念品を贈呈いたします。

　　　　　※表彰式ご欠席の場合は、後日表彰状（盾）と記念品をお渡しいたします。

 

推薦申込みにつきましては、左のQRコードをクリックまたはスマートフォンにて読み取りいただき、必要事項をご入力ください（複数名のお申込みの場合は、1名ずつご入力をお願いします）。 また、推薦申込みの締切は2026年8月21日(金)です。

※なお、紙での申込みも可能です。以下のPDFをダウンロードもしくはプリントアウトいただき、必要事項をご記入いただいた上で、FAXにてお送りください。

 

　　2026年度 東大阪商工会議所　優良商工従業員表彰　被表彰者推薦書　

東大阪商工会議所では、大阪府が開催する「OSAKA JOB フェア2026」に東大阪商工会議所ブースを設け、人材確保を支援いたします。本フェアには、就職活動中の学生や既卒３年以内の若者をはじめ、若年求職者や転職希望者など、多くの求職者が来場します。自社の魅力や仕事内容を直接PRし、人材確保につなげる絶好の機会です。ぜひこの機会にご参加ください。

 

　

※本イベントへのお申込みは、詳細内二次元コードから入力、または参加申込書を事務局へご送付ください。

現在、中小・小規模事業者は、原材料費やエネルギー価格の高騰に加え、「賃上げ」が求められる中、原資の確保に向けて商品・サービスへの価格転嫁をする必要があります。そこで本セミナーでは、価格転嫁交渉を行うためには、どのような準備が必要であり、どのような手順で進めて行けば良いのか分かりやすく解説します。是非ご参加ください。

 

　

～ DXの現在地から、その先のAX（AI変革）へ～

「DXを進めたいが、何から始めればよいかわからない」「システムを導入しても定着しない」といった問題に対して、本セミナーでは“ツールありき”ではない、自社に合ったデジタル活用の進め方を解説。スモールスタートによるDXから、生成AIを活用したAX（AI変革）の考え方まで、事例を交えてわかりやすく紹介します。

 

　

厚生労働省では、育児休業等に係る各種給付金の申請手続きを行いやすくするため、８月１日から各種事務取扱いを見直すこととしております。詳細につきましては、以下厚生労働省ホームページ内のリーフレットをご参照ください。

 

 

〇育児休業等給付申請手続きの見直し・リーフレット（厚生労働省）

「個別労働紛争処理制度」は、労働者個人と事業主の間で発生したトラブル（解雇、賃金不払、パワハラなど）を未然に防止するとともに、迅速・適正な解決を支援する制度です（ただし、東京都、兵庫県及び福岡県では、知事部局等に独自の制度があるため、これらの労働委員会では対応していません）。

 

中央労働委員会及び都道府県労働委員会では、当該制度の認知度向上を図るため、毎年10月を「個別労働紛争処理制度」周知月間として、集中的な広報活動に取り組んでいます。

 

制度の詳細につきましては、以下ホームページ並びに動画をご覧ください。

 

 

〇個別労働紛争解決制度について（厚生労働省ＨＰ）

 

〇労働委員会解説動画【Youtube】

全国トップクラスの技術力を誇る「奈良高専」。高度な専門知識と豊かな創造性を備えた高専生は、次世代の産業界を担う貴重な人材として今、多くの企業から注目を集めています。「高専の教育現場を実際に見てみたい」「最先端の技術トレンドに触れたい」という方々に向けて視察会を開催します。

 

　

消費者の購買行動が変化する中、単に「商品を並べる」だけの商いは転換期を迎えています。消費者が数ある中から店を選び、リピーターとなる理由は、年月をかけて磨かれた「商品の力」と「その魅力を消費者に伝える力」にあります。そこで、リピーターをしっかり掴み、埋もれない店へと進化するための販売力強化に向けた各種事業を展開します。